5,011. Juni 2022Home tutorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter salary better exposure. Get to interact with parents wellKontrasNo cons i have ever faced.Mehr anzeigen
5,013. Juli 2025Payroll specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNorth Salt Lake, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-flexible work schedule -get to work with a small but supportive team -extra time off during the year around school holidays -job stabilityKontras-not a lot of growth opportunity -lower pay but that is to be expected when working for a school districtMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,024. Juni 2026ParaprofessionalAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPleasant Grove, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAccomodations, schedule flexibility, and some paid trainingKontrasNo PTO (unless you save up tokens you earn from doing extra), physically dangerous environment, and lack of clear communication.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen