1,0
24. Juni 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No pros to mention for my role
Kontras
No respect for long term service employees. HR does not interfere. Only one Manager decides. Management should interfere in senior role’s layoffs