4,0
26. Aug. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good people. International culture.
Kontras
Decision-making is slow and Tokyo-centric. It's sometimes hard to know where a project actually stands.