4,0
10. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Brüssel
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Co-workers, benefits, salary, workload, stimulation to out-perform yourself
Kontras
Transit, not much of a transversal approach within the group (working on it)