4,0
18. Mai 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Tulsa, OK
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits, great pay, teamwork, coaching, personal growth, opportunities, great products, great customers, good value, stands behind their mission statement
Kontras
Entitlement, negative hourly employees, firing process