29. Juni 2022
Mitarbeiter (anonym)
Reaktion von Solsten
3yZum Zeitpunkt des Verfassens dieser Rezension hatte der betreffende Mitarbeiter das Unternehmen bereits aus Gründen verlassen, die wir hier nicht offenlegen können. Unser Ziel als Unternehmen ist es, das menschliche Erlebnis zu verbessern. Wir sind ein Startup, was bedeutet, dass wir unsere Vision noch nicht vollständig erreicht haben (aber wir sind auf einem guten Weg). Von klinischen Studien bis hin zur Verbesserung von Spielerlebnissen – wir konzentrieren uns darauf, digitale Erlebnisse gesünder für die Menschen zu gestalten. Einer unserer Gründer, der an dem Meeting teilnahm, auf das sich der ehemalige Mitarbeiter bezieht, sagte, er fühle sich „privilegiert, hier zu sein“ (gemeint ist Solsten und die Zusammenarbeit mit uns). Dies wurde so deutlich formuliert, dass es für alle anderen Teilnehmer des Gesprächs verständlich war; eine andere Formulierung wäre untypisch gewesen. Wir bei Solsten sind stolz auf unser Team. Wir haben ein fantastisches Team aus leidenschaftlichen und hochqualifizierten Mitarbeitern mit umfassenden Fachkenntnissen. Es ist leicht, von unseren Kollegen und ihrem Beitrag beeindruckt zu sein. Wir ermutigen Bewerber, proaktiv auf alle Mitglieder des Solsten-Teams zuzugehen, Fragen zu stellen – unter anderem darüber, wie die Gründer von Solsten sind und wie es ist, hier zu arbeiten –, um sich eine eigene Meinung zu bilden.