Pros
Bei SolarWinds gibt es viele großartige Leute, einige interessante und abwechslungsreiche Projekte, an denen gearbeitet werden muss, und einen immer vielfältiger werdenden Technologie-Stack, der eine Menge Spitzentechnologie und Systemarchitektur einbringt. Dies macht es zu einem guten (und immer noch besseren) Ort, um aus technologischer Sicht zu arbeiten. Karrieremöglichkeiten im Ingenieurwesen sind gut für diejenigen, die Leistungsträger sind. Es wird auch viel Wert auf Supervision, Mentoring, Karriereentwicklung usw. gelegt. Die technische Führung in Großbritannien ist sehr gut und hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert. Daher gibt es eine gute Unterstützung und Anleitung für Angelegenheiten in ihrem Zuständigkeitsbereich.
Kontras
Seit der Übernahme des früheren LogicNow durch SolarWinds hat sich die Art und Weise, wie Engineering-Projekte verwaltet werden, schrittweise geändert. Die Entscheidungsfindung konzentriert sich allzu oft auf das Büro in Ottawa, das einen ganz anderen (und nicht besonders aufgeklärten oder agilen) Führungsstil hat. Teams in Großbritannien müssen zunehmend mit Teams in Ottawa (und anderswo) zusammenarbeiten, was mehr Zeit für Besprechungen und weniger Autonomie bedeutet, um Dinge nach eigenem Ermessen zu erledigen. Qualifizierte und leistungsstarke Teams und Einzelpersonen wurden daher von Ottawa aus entmachtet und ferngesteuert, was dazu geführt hat, dass einige gute Leute gegangen sind. Dies ist unglücklich angesichts der guten britischen Ingenieursführung, die dies nicht zu beeinflussen scheint - es scheint, als würden Entscheidungen über ihren Kopf getroffen.