2,0
19. Mai 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours, nice people, doing something good for the environment, strong mission and value proposition.
Kontras
Lack of real bonus and incentives, reactionary management, lack of experience in leadership ranks, ol' boys club, no direction, fear based performance management.