2,0
13. Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Talented people you work with.
Kontras
Higher management can often be a problem, especially HR. Promises are not delivered. Sudden letting go of people without last months salary. They will find excuse not to pay performance salary either.