4,029. Apr. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsParking work life balance officeKontrasPay No car allowance recognitionMehr anzeigen
4,04. Juli 2013Rural surveyorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey have a very structured and clear training program that brings you up through the ranks and helps you to progress in your career quickly.KontrasThe pay is probably on the low side compared to some other companies and it can be a bit of an old boys club in some parts.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,012. Feb. 2021PlannerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of opportunities for promotion and advancement, as well as gaining relevant experience.KontrasLong hours above those contracted expected as the norm.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen