3,0
27. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Annapolis, MD
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Longevity of most employees (4-6 years is not uncommon) Time off easy to use
Kontras
Compensation below industry standards Benefits poor in more remote areas Poor staffing to work load Time off hours 'earned' is not paid at employment separation