2,028. Mai 2025Business developmentEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsremote work, some great peopleKontrasslow moving, no clear directionMehr anzeigen
5,05. Jän. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople Schedule Ability to grow Direction of the organizationKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,04. Dez. 2025Av technicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLas Vegas, NVEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsConsistent work, decent benefits, hsaKontrasInflexible schedule, constant schedule changes, difficult managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen