3,011. März 2025Team leaderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHave good product and good teamKontrasNo incentives or gifts and any type of extra activitiesMehr anzeigen
5,030. Apr. 2019Senior software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorked on cutting edge technologies, flexible hours and work remotelyKontrasnothing to share any negativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,06. Dez. 2024Program managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRhode Island, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSeniors support and helpful. Company cultureKontrasSome of the elements includes micromanagement. it doesnt work in today's worldMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen