2,09. Aug. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of good people to work withKontrasManagement does not hold itself accountable for bad behaviorMehr anzeigen
5,029. Dez. 2025It managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPortland, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent leadership and perks for a job well done.KontrasIts finance so the clients can understandably be difficult.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,020. Juni 2026MarketingEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePortland, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent product, and global market penetration.KontrasMergers have been devastating for staff and morale - I saw three in my tenure. Merit does not seem to matter. When new management comes in, everyone is axed.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen