3,0
14. Juli 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Cape Town
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free lunch. Bi-annual bonuses. Birthday snacks.
Kontras
Micro-management. Expected to work overtime without pay. Small pay increases. Lower starting salaries. Need to be active in office to be recognised.