Beeindruckendes Team und richtig gute Technik - Software Engineer bei SingleStore: Mitarbeiterbewertung

5,0
21. Dez. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ihnen werden genügend Möglichkeiten gegeben, mehr Verantwortung zu übernehmen. Durch diese Erfahrungen erhalten Sie viele Beförderungen, die es Ihnen ermöglichen, beruflich zu wachsen und in Ihrer Karriere voranzukommen. Die Belegschaft hier ist dynamisch, jung und erfolgshungrig. Sie in Ihrem Team zu haben, ist großartig. Sie strotzen nur so vor Ideen und Optimismus. Wir arbeiten in einer entspannten, positiven und wirklich kollaborativen Atmosphäre. Die Manager sind immer auf der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern, sodass Sie mit wirklich intelligenten und hart arbeitenden Leuten zusammenarbeiten, von denen Sie viel lernen können.

Kontras

Ich habe nichts negatives über diesen Ort zu berichten. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Erfahrungen hier.

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5,0
25. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

High visibility role with strong cross-functional partnership, strategic exposure, and opportunity to drive impact across executive priorities. Opportunity to influence executive operations, partner across functions, and contribute to high-impact initiatives and decision making.

Kontras

Workstreams can shift quickly and require constant reprioritization across multiple stakeholders and business needs.

2,0
2. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great coworkers, collaborative culture, and a supportive team environment. I had the opportunity to work with talented people across sales, engineering, and leadership who were always willing to help. The company offers strong learning opportunities, especially for those interested in technology and

Kontras

Focus on creating a culture where employees feel respected, supported, and valued. Take employee feedback seriously and hold managers and team leads accountable for how they interact with their teams. When employees raise concerns or ask for support, ensure those issues are addressed with meaningful action rather than being overlooked. Better communication, transparency, and leadership accountability would help build trust, improve morale, and strengthen employee retention.

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