Entwickeln Sie eine Kultur des persönlichen Wachstums - F&E bei Simplaex: Mitarbeiterbewertung

Coole Unternehmenskultur und Leute

Eine gewisse Trennung zwischen den Abteilungen

Ein vielseitiges Team mit respektvollen, talentierten und professionellen Kollegen. Produkt-orientiert mit Möglichkeiten für Wachstum und um seine Meinung in der Firma zu vertreten. Es werden Anstrengungen unternommen, um kulturelle Werte zu definieren und aufrechtzuerhalten und Beziehungen sind stark und konstant. Direkte und offene Kommunikation mit dem CEO und CTO ist ein großes Plus, das Mitarbeiter befähigt und das Team stärker involviert.

Wie alle Scale-Up-Startups wechselt der Fokus von Zeit zu Zeit und wir müssen uns anpassen, das ist nicht unbedingt ein Nachteil, da es Erfahrung auf einem persönlichen Niveau bringt und tägliche Aufgaben spannender macht.