5,0
20. Apr. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Viele Teamevents – Partys, Abendessen, Spiele, Skiunterricht Flache Struktur – Leute in Top-Positionen sind wirklich erreichbar Flexible Wachstumsoptionen – das Unternehmen bezahlt Kurse, stellt klare Anforderungen für Positionen auf nächster Ebene. Der Wechsel zwischen Teams, um mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten, ist möglich. Flexible Optionen für Heim-/Vor-Ort-Arbeit . Respektierung der Work-Life-Balance Flexible Regelung der Urlaubstage
Kontras
Reinigungsaufgaben im Büro