2,017. Mai 2022Project managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work is really niceKontrasLeadership is arrogant and condescendingMehr anzeigenReaktion von Significance4yThank you for your feedback, we value the opinions of all our employees. We urge the person who posted these remarks to utilize the CEO’s open door policy and ensure you can discuss these matters.Mehr anzeigen
5,016. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Benefits, Time Off, IndependenceKontrasFTO can be confusing to useMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
2,021. Mai 2026Senior financial analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeft you alone as long as you keep the client company. Great for those starting their career. Great insurance.KontrasMoved from PTO to FTO. Confusing. Didn't support long term employees. New hires were paid more than teammates who were there for long time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
