2,021. März 2024MarketingEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood salary and remuneration. Nice colleaguesKontrasManagement needs to have more empathy and consistent.Mehr anzeigen
5,024. Nov. 2025Data analystAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people to work with and fair pay.KontrasLots of change quickly. People are either fairly new or have been at the company for a while.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Juli 2026MarketingEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and benefitsKontrasThere was a lot of changing leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen