Eine der schlechtesten Arbeitskulturen, die ich je gesehen habe. Der Führung fehlt die Kommunikation mit Teams oder sie nimmt Feedback an. Manager sehr parteiisch gegenüber bestimmten Mitgliedern des Teams. Mangel an Führungsqualitäten und weiß nicht, wie man Menschen delegiert oder mit ihnen zusammenarbeitet. Schwacher Kommunikator. Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder irgendeine Art von Karriereweg. Die Arbeit basiert mehr auf dem Alltag und es werden nie Pläne gemacht. Führung braucht ernsthaftes Coaching und Hilfe bei der Führung von Teams. Kaum ein Projekt oder eine Arbeit wird jemals richtig zugewiesen. Jeder tut alles, also gibt es keine Verantwortung dafür, wer was tut. Fast alle Abteilungen haben Favoriten, also wenn Sie offen sind. Gott helfe dir. Daher drücken die meisten Mitarbeiter nicht aus und arbeiten nur für den Gehaltsscheck. Ich bin froh, diesen Ort zu verlassen und vertraue mir, wenn Sie nach einer langfristigen Karriere suchen. Schau nicht hier. Du wirst keinen haben.