4,03. Sep. 2025Customer success managerEhemaliger MitarbeiterBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible timings and good cultureKontrasNothing as of now all goodMehr anzeigen
4,020. Juni 2026Product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery strong management. Anyone can learn a lot here and grow as an individual.KontrasBare minimum employee benefits. Management talks a lot about life insurance, but cannot even provide it to employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team, good culture in the organisationKontrasThe founder is an pain in A, no job security. People are fired without any justified reason.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen