Pros
In den mehr als zwei Jahren, in denen ich bei ServiceNow war, habe ich eine enorme Entwicklung und ein enormes Wachstum gesehen. Insbesondere die Führung, die sie übernommen haben, ist phänomenal. Die Werte, die sie vermittelt haben, und die Kultur, die sie aufbauen, sind authentisch und inspirierend. Ich sehe sie jeden Tag "im Gespräch" und es fließt durch die Organisation. Es wird immer eine Menge gemischter Persönlichkeiten und Herausforderungen zwischen den Teams geben, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen, bei denen ich in der Bay Area tätig war, ist ServiceNow erstaunlich. Wachstum ist wirklich eine Untertreibung. Wir befinden uns auf einem unglaublichen Weg und werden nicht langsamer. Wenn Sie gut in dem sind, was Sie tun, gibt es im gesamten Unternehmen so viel Potenzial, um aufzusteigen, sich zu bewegen und weiter zu lernen. Weltklasse-Innovation und Menschen. Es ist ziemlich cool, an der besten Technologie zu arbeiten und die Arbeitsweise der Menschen zu beeinflussen. Kombinieren Sie dies mit unglaublichem Talent in diesem Unternehmen und es ist ein Ort, an dem Sie in Ihrem Bereich immer lernen und wachsen.
Kontras
Wenn Sie kein Performer sind und nicht den Antrieb haben, hart zu arbeiten, ist dies nicht der richtige Ort für Sie. Es ist kein Ort, an dem Sie selbstgefällig sein, lange Mittagessen einnehmen und eine einfache Fahrt haben. Es gibt verrückte Tage und oft lange Stunden, aber auf der positiven Seite gibt es viel Flexibilität und es gibt definitiv eine Belohnung für die Mühe. Aufgrund des Wachstumstempos kann es eine Herausforderung sein, Dinge zu erledigen. Wenn neue Teams und Rollen gebildet werden, gibt es ein Element: "Wer ist zuerst da?" manchmal. Prozess und Struktur brauchen Zeit und wir sind nicht in allen Bereichen da. Auch in diesem Umfeld werden einige Persönlichkeiten gedeihen, aber es ist nicht jedermanns Sache.