2,0
19. Nov. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Philadelphia, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good health benefits package at decent price.
Kontras
Top heavy company, high level managers make enormous salaries while other levels make job market minimum. A lot of nepotism within the company.