1,0
6. Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Birmingham, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People they support are phenomenal
Kontras
Bullying leadership team Wellbeing & DEI is all a front CEO doesn’t actually care about how staff feel Awful pay for front line & more junior staff yet leadership on 5-6 figures for bullying people