Die Finanzen sind ein Chaos - Finance bei Semrush: Mitarbeiterbewertung

1,0
4. Apr. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Früher waren die Dinge erstaunlich. Vor 18 Monaten war die Finanzführung die beste, mit der ich je in meiner Karriere zusammengearbeitet habe. Unglaublich klug, energisch, kommunikativ und engagiert für die Entwicklung des Teams. Wir wissen, dass wir die Fähigkeit haben, mit der richtigen Richtung erstaunliche Dinge zu erreichen. Ich werde sagen, dass unsere russischen Kollegen wirklich erstaunliche und fleißige Mitarbeiter sind, und ich bin so beeindruckt, wie viele von ihnen überleben konnten, obwohl sie ihr ganzes Leben entwurzelt haben, um woanders in Europa umzuziehen.

Kontras

Wir sind jetzt ein komplettes Chaos, was die Führung angeht. Unser CFO geht und es ist wahrscheinlich an der Zeit, dass das passiert. FP&A geht in etwas mehr als einem Jahr auf seinen dritten Anführer zu und wer weiß, wie lange der nächste anhalten wird. Die Buchhaltung wechselte von einer der intern am höchsten bewerteten Abteilungen zu einer mit unglaublich niedriger Moral und zwei völlig giftigen Führungskräften an der Spitze, die nicht inspirieren können, immer mit dem Finger zeigen und allen anderen Stress machen. Es ist an dem Punkt, an dem die Leute aufhören und aus Westeuropa in das vom Krieg zerrissene Russland zurückkehren, nur um ihnen zu entkommen! Kann es noch viel schlimmer werden, weil das passiert. Investor Relations braucht jetzt einen neuen Kopf, was bedeutet, dass unser Ruf in der Investmentwelt wieder auf Null steht, was keine gute Nachricht für unseren Aktienkurs ist. Es scheint einfach, dass jeder, den wir in den letzten 12 Monaten oder so eingestellt haben, überbezahlt und für seine Position unterqualifiziert ist, was dazu führt, dass jeder riesige Schritte zurückgeht. Unser Recruiting-Team muss Wege finden, um bessere Kandidaten einzustellen, und sich nicht auf Kaltsuchen auf LinkedIn verlassen. Irgendwie ist es mir peinlich zu sagen, dass ich immer noch hier angestellt bin, angesichts unseres Rufs, ein so schwieriger Arbeitsplatz zu sein. Ich hoffe immer noch, dass es besser wird, sehe aber keinen Weg.

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Reaktion von Semrush
3y
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie so negative Gefühle haben, aber wir sind offen für ein persönliches Gespräch. Wir sind überzeugt, dass es uns helfen kann, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln. Könnten Sie sich bitte an die Personalabteilung wenden oder Ihr Feedback in der jährlichen Mitarbeiterbefragung hinterlassen? Darüber hinaus möchten wir betonen, dass Veränderungen zu unserer DNA gehören und nicht beängstigend sein müssen. Diese flexible Herangehensweise an verschiedene Dinge hilft uns, alle neuen Herausforderungen zu meistern. Wir sind stolz auf die Arbeit unseres Finanzteams im letzten Jahr und freuen uns auf die zukünftigen Möglichkeiten. Mit freundlichen Grüßen, Ihr Semrush-Team

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5,0
22. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Very thorough onboarding and enablement process. Great culture and people. Excellent company & team communication.

Kontras

There's a lot to learn, which isn't a con - but something good to know.

5,0
22. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The product is an industry leader, making it exciting to work on. The teams are filled with incredibly smart, creative, and collaborative people. Benefits and remote flexibility are solid, and there are good opportunities to learn SEO and digital marketing deeply.

Kontras

The work culture can occasionally lean toward working harder than playing hard especially as the company scales.

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