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      Semrush

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Semrush

      Toller Start, fantastische Kollegen, großartige Unternehmenskultur - Human Resources bei Semrush: Mitarbeiterbewertung

      5,0
      3. Nov. 2025
      Human resources
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Sehr strukturiertes Onboarding mit klaren Erwartungen vom ersten Tag an - Kollegen nehmen sich wirklich Zeit, neue Mitarbeiter zu begleiten und zu unterstützen - Herzlicher Empfang für einen reibungslosen und sicheren Start - Dynamische, unternehmerische Kultur kombiniert mit der Struktur eines etablierten Unternehmens - Schnelle Entscheidungsfindung und echte Verantwortungsmöglichkeiten - Starke KI-Kompetenz – fantastische Tools und die richtige Denkweise für effizientes Arbeiten - Inspirierendes, hochqualifiziertes Team und Führung

      Kontras

      Die Effizienz des Onboardings könnte noch weiter verbessert werden – das ist aber bereits Teil meines Schwerpunktbereichs.

      avatar
      Reaktion von Semrush
      8mo
      Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das positive Feedback! Herzlich willkommen im Team! Mit freundlichen Grüßen, Ihr Semrush-Team

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      5,0
      22. Juni 2026
      Principal solutions consultant
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Very thorough onboarding and enablement process. Great culture and people. Excellent company & team communication.

      Kontras

      There's a lot to learn, which isn't a con - but something good to know.

      5,0
      22. Juni 2026
      Enterprise customer success manager
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      The product is an industry leader, making it exciting to work on. The teams are filled with incredibly smart, creative, and collaborative people. Benefits and remote flexibility are solid, and there are good opportunities to learn SEO and digital marketing deeply.

      Kontras

      The work culture can occasionally lean toward working harder than playing hard especially as the company scales.

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