3,017. Juni 2025OwnerAktueller MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo, but yes I think soKontrasMaybe but no probably notMehr anzeigen
5,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfreedom and flexiblity to be able to work on my scheduleKontraslack of benefits can be an issue because of rising costs.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juli 2026TesterAktueller MitarbeiterLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHard work always pays offKontrasif you slack, you dont get paidMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen