3,016. Juni 2022Software developerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat network upskilling not tiresome great boss great work employeesKontrasburn out micro managing not excellent no family time burnoutMehr anzeigen
5,08. Juli 2026EntrepreneurAktueller MitarbeiterReno, NVEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood company for by myselfKontrasno cons that are for meMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juli 2026TesterAktueller MitarbeiterLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHard work always pays offKontrasif you slack, you dont get paidMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen