3,0
31. Aug. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Dayton, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work is self paced with very little pressure.
Kontras
Stagnant wages. No bonuses, no overtime opportunities, no cost of living allowances. One raise in 15 years of 72 cents seven years ago. Company healthcare plan cost is outrageous.