5,0
11. Juli 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Wilmington, MA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, Team Culture, Hours, Benefits, Upward Mobility. Overall culture and training have increased vastly.
Kontras
Negative and unproductive reps given too many chances before termination. Keep the good, fire the bad- fast