5,020. Dez. 2022Retention specialistEhemaliger MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWonderful coworkers. Great climate. Progressive.KontrasCompetitive. Funding issues led to programs being cut.Mehr anzeigen
5,04. Feb. 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking on projects that pave the way for student successKontrasSystems and processes are slow and cumbersomeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,017. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and access to resourcesKontrasleadership could be more transparentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen