4,05. Feb. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working patterns, fair pay, great promotion opportunitiesKontrasNo bonus or incentives for going above and beyondMehr anzeigen
5,013. Dez. 2022Senior policy officerAktueller MitarbeiterEdinburgh, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management Flexi time Good pensionKontrasSalary and compensation Slow processesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,028. Juni 2026Senior policy advisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreGlasgow, SchottlandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employer, considerate of the well being of the staff. Very inclusive as well, doesnt tolerate any bullish attitude.Kontrasnot applicable, they alway balance meeting both the needs of the people and the staff.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen