5,0
8. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- competitive compensation - competitive benefits - generally good work life balence
Kontras
- growing emphasis from the top down on revenue growth prioritization (at the expense of company culture and in person events that have been terminated)