Pros
Ihr Team wird aus einigen der besten Leute bestehen, mit denen Sie zusammenarbeiten. Das sind unglaublich talentierte und fleißige Menschen, die mit Ihnen durch dick und dünn gehen. Die Zusammenarbeit mit den Leuten in den Kunden-Teams ist ebenfalls wundervoll. Einige von ihnen sind harte Nüsse, aber wenn man sie einmal geknackt hat, wird man dafür reich belohnt. Sie werden mit einigen der schlausten und kompetenten Leute in der Branche zusammenarbeiten.
Kontras
Es fehlt an Unterstützung seitens der Unternehmensleitung. Abläufe werden mit dem Kunden abgestimmt, aber wie diese Änderungen den Arbeitsalltag der Teams beeinflussen und ob der Ablauf überhaupt machbar ist, wird leider nicht ausführlich genug bedacht und geprüft. Nicht genug Personal, um der Nachfrage gerecht zu werden, und hohe Umsatzerwartungen seitens der Kunden. Große Teile des Teams arbeiten bis in die späten Abendstunden und an Wochenenden, um für den Kunden abzuliefern. Die Gehaltsgruppen sind unfair, versuchen Sie also die beste Bezahlung auszuhandeln, die Sie können. Angestellte, die schon seit Jahren in der Firma sind und ihren Wert unter Beweis gestellt haben, verdienen weniger als neue Teammitglieder, die keine Erfahrung in der Branche aufweisen können.