Es geht nur um Fürsorge - Mitarbeiter (anonym) bei SailPoint Technologies: Mitarbeiterbewertung

5,0
31. Mai 2019
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Das Unternehmen verkörpert vier Grundwerte, die als die vier Ichs bekannt sind. Integrität, Innovation, Wirkung und Individuum. Betrachten Sie es als die vier Ps des Marketings, es ist wesentlich, es bietet einen guten Lernrahmen und es ist ziemlich eingängig. Wenn Sie diese vier Ichs auf einen gemeinsamen Nenner, eine singuläre Ordnungszahl, reduzieren müssten, wäre dies das Wort "Fürsorge". Das Unternehmen kümmert sich nur darum, es kümmert sich um seine Mitarbeiter, es kümmert sich um seine Kunden, es kümmert sich um den Markt und es kümmert sich darum, wie die Art und Weise, wie es all das oben Genannte bedient, verbessert werden kann.

Kontras

Das Unternehmen ist bestrebt, intelligent zu wachsen und sich dabei auf seinen Kern und seine Werte zu konzentrieren. Dies erfordert Kapitalallokationsentscheidungen, die möglicherweise dem institutionellen Imperativ zuwiderlaufen, das in der Zwischenzeit störend wirken kann, aber zwangsläufig das Geschäft für eine langfristige Wertschöpfung aufbaut. Für den Außenstehenden kann dies als Nachteil interpretiert werden, da es der herkömmlichen Weisheit widerspricht. Bei sorgfältiger Prüfung wird jedoch deutlich, dass strategische Entscheidungen auf der Denkweise beruhen, ein wertschöpfendes und gesundes langfristiges Wachstum des Unternehmens aufrechtzuerhalten.

Mehr Bewertungen zu SailPoint Technologies entdecken

5,0
2. Juli 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Loved it. Great people. Great product.

Kontras

Nothing notable in my opinion

5,0
12. Juni 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-Opportunity for growth and building a career for yourself -Company culture -WFH -Leadership who genuinely cares about your professional growth, as well as your personal growth (example: making sure your goals that you've set for yourself are within reach and are achievable) -In-depth enablement and endless resources -Benefits

Kontras

-The commission structure for the DSR role could be better. -The DSR org could benefit from more funding so that we have more opportunities to attend important meetings with our prospects and customers, alongside our sales/account team.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle