4,0
11. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Austin, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Dynamic, always presents opportunities to get better and is where I want to be in 5-10-15 years
Kontras
Lack of direct input on decision making for my employees during reviews/merit cycles.