2,0
9. Juni 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Longmont, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Steady paycheck, acceptable benefits, flexible hours for students (only when its convenient)
Kontras
Work load increases exponentially every week with no compensation, hard work goes unrecognized and unappreciated daily.