3,06. Feb. 2026CashierEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCoeur d'Alene, IDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWeekly pay and easy workKontrasLow pay, not much room to advanceMehr anzeigen
5,011. Mai 2026Courtesy clerkAktueller MitarbeiterSeaTac, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsjob was near my locationKontrasnon flexible, shift-based, and compressed hours.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Juni 2026Home shopperAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLynnwood, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly and helpful colleagues, weekly pay and flexible scheduleKontrasWhen it is busy, it is very busy. Lunch/Break may get pushed back or even denied in extreme cases because there is no one to cover for you.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen