5,026. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery supportive management and flexible scheduleKontrasVery strict pay structure based on contractsMehr anzeigen
5,016. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDiverse work in the engineering space, intelligent and ambitious colleagues, good work-life balance, excellent company culture.KontrasLimited career mobility in certain roles.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,026. Juni 2026Engineering analystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance amoungst employeesKontrasNo negatives just yet currentlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen