5,013. Feb. 2025Quality engineerAktueller MitarbeiterCleveland, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micromanaging, friendly coworkers, solid productKontrasTons of work, way too small teamsMehr anzeigen
5,029. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPretty good people good payKontrasHonestly not that many consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Juli 2026Client support specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMentor, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPTO, Hybrid schedule, benefits, and teamKontrasLack of communication between teamsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen