3,0
14. Feb. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Spartanburg, SC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits and time off
Kontras
Base compensation considerably less than competitors. Lack of employee development. Seems to have relatively high turnover within the company. Has a hard time retaining talent.