4,015. Juli 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat health insurance benefits. Promotes from within. Tuition reimbursementKontrasNot the highest paying health care companyMehr anzeigen
5,017. Juni 2026Social worker/case managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreClayton, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly environment Good pay inexpensive benefits (single person)KontrasStress of the patient population Lack of resourcesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,06. Juli 2026RnAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFamily-like relationship with coworkers, clinic work is better than hospitalKontrasManagement is disconnected from front line staff, and it seems like they are more concerned about money and numbers than patient safety and nurse safetyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen