Ein genereller Mangel an Berücksichtigung der Meritokratie - Manager bei SPH: Mitarbeiterbewertung

2,0
30. Okt. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Guter Zugang zu Firmenzeitungen

Kontras

Kultur des Misstrauens... das liegt wahrscheinlich daran, dass viele Mitarbeiter lange dabei sind, Dreck am Stecken haben und auch im Allgemeinen sehr unsicher sind. Die berufliche Weiterentwicklung hängt in der Regel davon ab, wer einem den Rücken freihält.

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4,0
24. Dez. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pay, and benefits. Easy to advance if you are determined. Need to have good attendance to move up.

Kontras

Not structured. Need to add structure and an easier way to find items on the portal. Update the website as well.

2,0
3. Juli 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Understanding to a point in regards to personal issues.

Kontras

Favoritism towards employees and superiors. Some superiors hardly know how to do there job and they play around too much .

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