4,0
10. Dez. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Berlin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Tarifgehalt, Urlaubs- und Weohnachtsgeld, Betriebsrat, viele zusätzliche Benefits wie Beteiebsrente, Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Weiterbildungen, Homeoffice
Kontras
Bürkokratische Abläufe, Teils zu niedrige Eingruppierungen, häufig nur befristete Jobs, wenig Aufstiegschancen, sehr schlechte Personalentwicklung und entsprechend hohe Personalfluktuation