3,0
1. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good holiday and PTO leave
Kontras
There is no growth at all within this organization. 2% raise each year and 1% bonus. High turnover due to no growth opportunities.