4,026. Juni 2025Process designerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood working culture, work life balanceKontrasPromotion process tedious & Appraisal not happen every year.Mehr anzeigen
5,01. Juli 2026Principal engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company with strong technical communityKontrasChallenging, stretch-oriented objectives amid unclear company transformation priorities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juli 2026Research scientistEhemaliger MitarbeiterCambridge, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood exposure to various technologies, great place to learnKontrasCan be a bit fast pacedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen