4,0
16. März 2017
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Peking, Peking
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Seeking for new technologies... Diversity Respect Encouragement for excellence Very good culture and consistent all around the world!
Kontras
Over process at each - big company! Difficult to accept existing practices - try to re-invent existing too much!