2,0
20. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter
Cota
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibilidad de trabajo híbrido Medicina prepagada
Kontras
Pésima empresa para trabajar actualmente antes sus salarios eran competitivos pero llevan bastantes años sin subir sueldos, kpis poco realistas, pésimos líderes que no saben como manejar los flujos de trabajo, demasiada carga laboral, solo se puede crecer horizontalmente