5,023. März 2026ControllerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLot's of career advancement opportunities and travel.KontrasOver worked a lot of the time which leads to burn outMehr anzeigen
5,01. Juli 2026Principal engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company with strong technical communityKontrasChallenging, stretch-oriented objectives amid unclear company transformation priorities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig company with different and varied opportunitiesKontrasTerrible leadership. Fake people and AI generated speeches.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen